O gestor precisa garantir o "coração" da sua equipe, através do entusiasmo de cada um, inclusive o seu próprio. Pessoas entusiasmadas estão disponíveis "para o que der e vier", estão engajadas num propósito maior. Não há barreira que seja intransponível. Sabem o que deve ser feito e desejam fortemente fazê-lo, da melhor forma possível.
Acabe com a indiferença na sua equipe.
Descubra a forma de conquistar o entusiasmo de cada pessoa.
Não há entusiasmo na equipe de um gestor apático.
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário