quinta-feira, 12 de março de 2009
Criar uma nova oportunidade ao cavar a chance de empreender e usar o potencial existente dentro de si pode abrir novas portas no campo profissional. Quando bons líderes percebem que determinado Colaborador faz bem o seu trabalho e ainda se supera, ultrapassando os limites comuns, aumenta-se a percepção da sua presença e a avaliação ganha em qualificação.
Na hora de se lembrar de alguém para ocupar um cargo melhor ou de receber um bônus meritório ou um elogio adequado, a figura de quem foi além do esperado é praticamente a primeira a surgir. É natural que tal fato ocorra, em razão da marca registrada que se desenvolveu a partir do comportamento superior estabelecido. Quem ganha?
Se você alcança mais, terá maior destaque. Lembre-se também que a sua auto-estima poderá evoluir, haja vista você identificar em si a mudança que o coloca além do esperado, além do que é percebido por outros. Mas a decisão é particular e cabe somente à sua consciência sobre limites e alcances. Então, você quer ir longe?
Na hora de se lembrar de alguém para ocupar um cargo melhor ou de receber um bônus meritório ou um elogio adequado, a figura de quem foi além do esperado é praticamente a primeira a surgir. É natural que tal fato ocorra, em razão da marca registrada que se desenvolveu a partir do comportamento superior estabelecido. Quem ganha?
Se você alcança mais, terá maior destaque. Lembre-se também que a sua auto-estima poderá evoluir, haja vista você identificar em si a mudança que o coloca além do esperado, além do que é percebido por outros. Mas a decisão é particular e cabe somente à sua consciência sobre limites e alcances. Então, você quer ir longe?
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